Как нанять гражданина Армении с ВНЖ в 2021 году

Как нанять гражданина Армении с ВНЖ в 2021 году

Прием на работу гражданина Армении (пошаговая инструкция) в 2021 году

Каждый иностранец, приезжающий в нашу страну для работы или проживания, должен официально зарегистрировать свой статус в России. Для кого-то это довольно сложная процедура, а кто-то может пройти все этапы в упрощенном порядке. Как гражданин Армении может получить временный вид на жительство и устроиться на работу в России, мы рассмотрим в этой статье.

Евразийский экономический союз: государства-члены и преимущества сотрудничества Порядок регистрации граждан Армении. Понятие временного вида на жительство Официальное трудоустройство гражданина Армении на территории России Налоги и отчисления на оплату труда иностранца, работающего в нашей стране Вот пример Ответственность работодателей за нарушение миграционных правил Совершение типичных ошибок при приеме на работу гражданина РА подведение итогов

Евразийский экономический союз: страны-участницы и преимущества сотрудничества

После распада СССР каждая страна начала самостоятельное существование. Однако в последние годы мировая экономика столкнулась с некоторыми трудностями. Таким образом, 29 мая 2014 года был заключен Договор, который способствовал созданию новой международной организации – Евразийского экономического союза. Союз был создан с целью экономического сотрудничества соседних стран, входивших в состав Советского Союза.

Новая организация была создана 1 января 2015 года и изначально включала всего три государства-члена: Россию, Беларусь и Казахстан. К союзу присоединились еще две страны: Армения и Кыргызская Республика.

Цель ЕАЭС – сотрудничество в экономической сфере. Экономическая политика, проводимая в рамках реализации деятельности Союза, согласована и имеет один вектор развития. Это означает, что свободное движение товаров или услуг, различного рода капитала, в том числе человеческого капитала, происходит во время операций внутри ЕАЭС.

Ни для кого не секрет, что для того, чтобы иностранец легально поселился в России, необходимо пройти довольно громоздкую процедуру легализации. Граждане стран-членов ЕС по прибытии в нашу страну проходят упрощенную процедуру регистрации, что значительно сокращает время и ресурсы, выделяемые на легализацию пребывания.

Результатом взаимоотношений внутри Евразийского союза является сближение экономик и налоговой политики стран в рамках союза, всесторонняя поддержка экономики и рост показателей. Такие межгосударственные сделки устраняют большинство барьеров для экономической деятельности и позволяют работникам из других стран получить работу в России.

Порядок постановки на учет граждан Армении. Понятие РВП

Каждый иностранец, въехавший на территорию России, обязан получить справку о миграции. Без прохождения этой процедуры гражданин не сможет легально находиться в России и не сможет получить официальную работу. Гражданин Армении, приехавший в нашу страну, должен зарегистрироваться в течение 30 дней после приезда.

ВАЖНЫЙ! В соответствии с требованиями Закона №163-ФЗ от 27 июня 2018 года регистрация иностранца происходит по месту его фактического пребывания.

Важно знать, что предварительная регистрация прибывающих иностранцев возможна на срок до трех месяцев, после чего они должны вернуться в страну происхождения на три месяца. Есть одно важное преимущество для граждан Армении с точки зрения первичной регистрации.

Если гражданин Армении заключил трудовой договор, регистрация будет действительна в течение срока действия такого договора, но не более одного года.

Р. О. Степанов, миграционный юрист

Если иностранец приехал в Россию в поисках лучшей жизни, он должен сделать несколько шагов:

Номер действия.

То, что должно быть сделаноПолучение миграционной карты, заполнение документов принимающим лицом

Как только мигрант пересечет границу России, он получит миграционную карту. Принимающая сторона (родственник, работодатель и т. Д. )) необходимо подать соответствующее уведомление о прибытии иностранца

Оформление прибытия иностранца и возврата съемной части с аннотацией.

Регистрирующий орган делает отметку в миграционной карте и возвращает оригинал документа принимающей стороне. Затем этот документ передается непосредственно мигранту.

Пребывание в России три месяца и выезд позже.

Мигрант может продлить свою первую регистрацию или должен покинуть Россию. Никаких дополнительных документов не требуется

При регистрации потребуются документы как от иностранца, так и от лица, его принимающего. Мигрант должен предоставить:

Уведомление о прибытии. Оригинал и копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Все страницы, на которых появляются подписки, являются обязательными. Оригинал и копия миграционной карты. Если въездная виза была выдана, виза также должна быть предоставлена. Документы, подтверждающие, что иностранец может проживать в совместной квартире. Копия договора между иностранным работником и его работодателем. Это может быть как трудовой договор, так и гражданско-правовой договор. В случае родственников мигранта необходимо предоставить документы, подтверждающие родство.

От принимающей стороны также потребуется определенный пакет документов, который будет зависеть от того, был ли иностранец приглашен физическим или юридическим лицом. Физическому лицу необходимо будет предъявить только паспорт и его копию, а также документы, подтверждающие право собственности на недвижимость. От организаций требуется предоставить:

    учредительные документы; паспорт директора; Соглашение с иностранцем; Визитная карточка компании со всеми контактными данными; Документ помещения, в котором находится бизнес (например, договор аренды).

Один из видов легализации пребывания на нашей территории – получение разрешения на временное проживание. Оформление статуса временного проживания станет первым шагом к получению российского гражданства. Разрешение на временное проживание проставляется в паспорте иностранца. Этот знак также может быть размещен в другом документе, который является документом, удостоверяющим личность. Штамп содержит следующую информацию:

Читайте также:  Медицинское страхование туристов, выезжающих за границу онлайн в 2021 году

    фамилия, имя, отчество иностранца; Дата и место рождения; пол и национальность; номер авторизации, кем и когда она была выдана и до каких пор она действительна.

Такое разрешение позволяет иностранцу официально жить и работать в нашей стране и никаких других документов не требуется. Максимальный срок, на который выдается разрешение на временное проживание, составляет три года. Продления не предвидится. Это означает, что по истечении срока действия разрешения вы должны получить вид на жительство или гражданство России.

Обычно сложностей с предварительной регистрацией иностранцев не возникает. Ниже мы более подробно рассмотрим, как осуществляется трудоустройство граждан Армении.

Официальное трудоустройство гражданина Армении на территории России

Прежде чем мы начнем говорить о найме граждан Армении, нужно учесть одну вещь. Не все работодатели могут нанимать иностранцев, только тех, у кого есть необходимая аккредитация. Его можно получить, зарегистрировавшись в Министерстве внутренних дел в качестве работодателя для иностранцев.

Если иностранец находится в России временно, находится здесь временно или постоянно, он может устроиться на работу. Следует помнить, что если иностранец получил разрешение на временное проживание, для работы не требуется ни патента, ни каких-либо дополнительных разрешений. Кроме того, штамп временного вида на жительство дает и другие, не менее полезные «бонусы» при приеме на работу.

Виза – это всего лишь штамп, но она приносит иностранцу много преимуществ.

Трудоустройство начинается со сбора необходимых документов, перечень которых приведен в статье 65 ТК РФ:

ДокументИдентификационная карта.

Паспорт обычно принимается в качестве удостоверения личности, но при его отсутствии может быть предъявлен любой другой документ.

Все сотрудники, кроме высококвалифицированных специалистов, должны иметь номер ПФР. Часто этот номер уже присваивается иностранцу, а если нет, то работник может зарегистрироваться в Фонде самостоятельно или через работодателя.

Свидетельство об образовании

Достаточно документа, выданного в стране ЕЭЗ или в самой России.

Трудовая книжка

Основной документ сотрудника. Вы можете воспользоваться учебником по истории трудоустройства в СССР или России.

Если документы составлены не на русском языке, переводы должны быть заверены. Особые требования к фотографиям.

При подаче заявления на временный вид на жительство предъявляются очень строгие требования к фотографиям.

Для получения разрешения на временное проживание иностранец должен иметь полис медицинского страхования на период работы и бесплатного лечения в государственных медицинских учреждениях. Обязательное медицинское страхование доступно только лицам, находящимся в России временно или постоянно.

Временный документ выдается на время регистрации основного полиса.

Трудоустройство иностранца проходит в несколько этапов:

На первом этапе иностранец должен написать заявление о приеме на работу. К заявлению должен быть приложен полный комплект документов, предусмотренных Трудовым кодексом. Важный этап – заключение трудового договора. В этом документе должны быть указаны все условия работы. Контракт составлен в 2-х экземплярах. Создание наряда на работу происходит на основании трудового договора. Приказ подписывается работодателем и работником. Заполнение трудовой книжки. Вы можете использовать документ советского образца или документ, уже выданный в России. Национальные рабочие буклеты в России не принимаются.

Запись о приеме на работу (и увольнении) в трудовую книжку иностранца производится так же, как и для граждан России. Оформление удостоверения личности по форме Т-2. Последний шаг – уведомить миграционную службу о приеме на работу иностранца. Для этого необходимо подготовить заявление и подать его в миграционную службу в течение 3 рабочих дней со дня трудоустройства. Форма утверждается на государственном уровне.

Налоги и взносы с заработной платы иностранца, работающего в нашей стране

Имея отметку о разрешении на временное проживание, гражданин Армении в некоторых правах приравнивается к гражданам России при трудоустройстве в России. В случае официального трудоустройства иностранных работников работодатель уплачивает страховые взносы и уплачивает подоходный налог с доходов иностранца.

С 2021 года произошли изменения в налогообложении доходов иностранцев. В настоящее время ставка НДФЛ для всех категорий иностранцев составляет 13%, то есть такая же, как и для граждан России. Ставки страховых взносов следующие:

– взносы на пенсионное страхование 22%;

– Взносы в фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%. Они позволяют пользоваться бесплатной медицинской помощью;

– Взносы по временной нетрудоспособности и по беременности и родам 2,9%. Они позволяют получать пособие по болезни;

– Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (они определяются в зависимости от вида деятельности компании, в которой работает иностранец).

Вот пример

Гражданин Армении устроился слесарем с зарплатой 20 тысяч рублей. Взносы на страхование от несчастных случаев составляют 0,2%. Налоги и взносы будут вычтены из его зарплаты:

НДФЛ: 20 000 * 13% = 2600 руб.

Взносы по пенсионному страхованию: 20 000 * 22% = 4400 руб.

Взносы в ОМС: 20000 * 5,1% = 10 рублей 20000 * 5,1% = 1020 рублей

Отчисления на социальное страхование: 20 000 * 2,9% = 580 руб.

Взносы от S&H: 20000 * 0,2% = 40 руб.

Размер дохода, подлежащего выплате, составит 17 400 рублей.

Ответственность работодателей за нарушение миграционного законодательства

Изредка возникают ситуации, когда имеют место нарушения миграционных правил. Виновником нарушения может быть как сам мигрант, так и его работодатель. Мигрант может быть оштрафован или выдворен из страны. Размер штрафа не так велик, гораздо страшнее быть лишенным возможности остаться и жить в России.

Читайте также:  Получение польского гражданства в 2021 году, что нужно, затраты, документы |

Что касается организации, то здесь все гораздо серьезнее. Штрафы огромны. Виновная сторона выплатит штраф в размере 30-50 тысяч. рублей, а организации от 400 до 800 тыс. руб. руб. Дополнительно компания может быть приостановлена ​​на срок до 3 месяцев.

Распространенные ошибки по теме «Прием на работу гражданина Армении»

Ошибка: гражданин Армении устраивается на работу менеджером по продаже мебели. Работодатель требует от него легализовать документ, подтверждающий его образование.

Действия работодателя незаконны, так как такие требования могут предъявляться только к иностранцам, которые намерены работать в педагогической, юридической или медицинской отрасли.

Подведем итоги

Гражданин Армении работает на тех же условиях, что и гражданин России. Наличие штампа о прописке позволяет получать гарантии в социальной сфере от государства наравне с жителями России.

Прием на работу гражданина Армении в 2021 году

В связи с присоединением Армении к ЕАЭС 2 января 2015 года вступил в силу Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС).

В результате изменился правовой режим для граждан Армении в Российской Федерации (с 13 января 2015 года ФМС России подготовила соответствующие поправки к Договору о Евразийском экономическом союзе). Федеральная миграционная служба России подготовила соответствующие поправки в постановления министерства.

В основном все изменения заключаются в следующем:

    При въезде на территорию РФ с целью работы (т. е. если цель въезда в миграционной карте отмечена как «работа») регистрация патентов НЕ ТРЕБУЕТСЯ. С человеком подписывается трудовой договор (паспорт, миграционная карта, заявление о миграционном учете), и работодатель должен уведомить ФМС о приеме на работу иностранца, который в свою очередь уведомляет налоговую службу. Срок временного пребывания гражданина Армении, прибывшего на работу, определяется сроком действия трудового договора, заключенного с работодателем в Российской Федерации. То же самое относится и к членам его семьи! В случае досрочного расторжения трудового договора (по истечении 90 дней с момента въезда в Россию) граждане Армении имеют право БЕЗ ВЫЕЗДА в течение 15 дней заключить новый договор. Граждане Армении, приехавшие на заработки в Россию, а также члены их семей освобождаются от обязанности регистрироваться для миграции – в течение 30 дней со дня въезда. Затем вам необходимо зарегистрироваться в миграционной службе (прописка). Граждане Армении, въезжающие в Россию на срок до 30 ШЕСТЬДНЕЙ, освобождаются от обязанности регистрироваться для миграции после представления Пограничной службе Российской Федерации документа, разрешающего им пересекать границу. Граждане Армении, въезжающие в РФ БЕЗ РАБОТЫ, имеют право находиться в РФ не более 90 дней. По истечении срока их действия необходимо покинуть Российскую Федерацию. Это правило не распространяется на обучающихся очной формы обучения в образовательных учреждениях РФ, а также на лиц, обращающихся за разрешением на временное проживание или в иных случаях, имеющих основания для продления пребывания на общих условиях, в соответствии со ст. 5 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Прием на работу гражданина Армении в 2021 году

Большинство работодателей считают, что прием на работу иностранцев всегда является дополнительной проблемой, но недавно, с января 2015 года, в Российской Федерации была введена упрощенная процедура для граждан Армении, поскольку Армения является членом Евразийского экономического союза. Также читайте статью ⇒ Трудоустройство гражданина Казахстана в 2020 году.

    Сначала работодатель должен проверить, на каком основании гражданин находится в России, то есть законно ли его пребывание, каков его статус: временный резидент, временный резидент и постоянный резидент. Если навсегда живет в России, он должен представить вид на жительство Миграционная карта, подтверждающая временное пребывание Жители времени имеют вид на жительство

Если человек намеревается остаться в России на более чем тридцать дней, он должен зарегистрироваться на месте пребывания. Если период пребывания ниже тридцати дней, карта миграции не требуется. Чтобы контролировать время пребывания в России, аннотация на дату въезда заключается в иностранном паспорте.

Порядок оформления на работу с видом на жительство

Регистрация на работу этих граждан не требует патента или разрешения на работу в Российской Федерации. Поэтому поставляется стандартный пакет документов.

    Гражданин паспорт или другой документ, подтверждающий личность и признается на территории нашей страны, если она не на русском языке, его перевод требуется, сертифицирован нотариусом Snils, является обязательным документом в трудоустройстве, необходимо его выдавать, и в отсутствие его отсутствия работодатель может представить документы на его производство, представив запрос на пенсионный фонд Русская или советская рабочая книга Олово – выдается только один раз, чтобы платить налоги Имя сотрудника Медицинская справка не может быть свободна и выдается только людям, у которых есть вид на жительство, а также срок действия добровольного медицинского страхования, который иностранцы представляют подать заявку на работу, не могут быть короче продолжительности трудового договора. Если период действия страхового полиса имеет более короткий, чем продолжительность трудового договора, добровольное медицинское страхование должно быть расширено – в противном случае нет возможности использования работника Военная карта службы не требуется, потому что граждане Армении не зарегистрированы на военную службу в России. Образовательный документ (не подлежит легализации в нашей стране, если это не педагогическое, правовое, фармацевтическое или медицинское направление, оно должно быть подтверждено)
Читайте также:  Акт о перепрофилировании квартир 2021 Консультант | Юридическая помощь

Заполнение трудовой книжки

Попытка работы, сотрудник должен представить российскую или советскую стандартную книгу. Если у вас нет записи на работу, в отсутствие ее недостатка, новая книга выдается работодателем за счет рабочего сотрудника. Не существует никаких записей восстановления на других рабочих местах сотрудника отдела кадров не делают, первая запись в рабочей книге будет новым местом, и не забывайте завершить титульную страницу с указанием образования. Образец выглядит так:

Номер записи.ДатаРабочая информацияНа основе которой была сделана запись
Баррельная компания с ограниченной ответственностью
1.06.01.2017.Работают как оператор топливницыЗаказ №1 от 01.01.06.2017.

Административная ответственность работодателя

За неспособность выполнить факт занятости или освобождения иностранца в FMS, работодатель может столкнуться с административной ответственностью:

    от 30 000 до 50 000 рублей для должностных лиц; От 400 000 до 800 000 рублей или Административная деловая подвеска на период от 14 до 90 дней для компаний.

Налогообложение заработной платы для граждан Армении

Работодатель должен оплачивать налоги, поскольку граждане ЕЭС, как в Российской Федерации, такие же ставки используются

Сумма страхования или налоговых взносовПремиум имя, налоги
Подоходный налог от людей13%
OPS, обязательное пенсионное страхование22%
Медицинская страховка5,1%
Конации для Фонда социального страхования2,9%
Страхование против несчастных случаев на работе0,2%

Например, Иванов В. Г. Он является гражданином Армении, который приехал в Россию, был использован в ООО «Астраль», с вознаграждением 30 000 рублей в месяц, взносы и налоги будут

    Нижние 30000 * 13% = 3900 Штрафы 30000 * 22% = 6600 Налог на 30 000 * 5,1% = 1530 Налог на 30 000 * 2,9% = 870 FSN 30 000 * 0,2% = 60

Зарплата работника будет 26100 рублей.

Важный!!! Успех на пенсию этих граждан находится под контролем их государства.

Предоставление листа нетрудоспособности гражданам ЕЭС

Если у вас есть временный вид на жительство или вид на жительство, вы имеете право пользоваться обязательным медицинским страхованием. В остальных случаях вам следует оформить добровольное медицинское страхование.

ВАЖНЫЙ! Иностранцы имеют полное право на получение пособия на основании листка нетрудоспособности.

Они также имеют право на все виды пособий по беременности и родам, постоянно или временно в России, и работодатель платит за них страховые взносы всякий раз, когда они официально трудоустроены.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, и мы хотели бы нанять гражданина Армении, нужно ли нам разрешение на трудоустройство иностранца?

Ответ: Нет, разрешение не требуется, оно нужно только для иностранцев из стран, у которых есть виза в Россию.

Вопрос №2: Какие налоги будут удерживаться из моей зарплаты, если я гражданин ЕЭС

Ответ: Для граждан Армении применяется та же процедура – уплата подоходного налога с населения в размере 13%, при этом работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Страхование здоровья и Страхование от несчастных случаев соответственно.

Вопрос: Если у меня есть виза, перед всеми нашими действиями работодатель должен зарегистрироваться у работодателя и получить разрешение и только потом нанимать сотрудников с визой?

О: Да, в этом случае работодатель является работодателем для иностранца.

Вопрос: В случае безвизовых стран означает ли это, что работодатель не должен регистрироваться в качестве страны пребывания?

Ответ: Нет, не должно быть. Вы просто должны дать им знать.

Вопрос: Стоит ли запрашивать полис добровольного страхования?

Ответ: Да, при заключении трудового договора с иностранцем необходимо иметь полис добровольного медицинского страхования (ДМС) вместе с документами, перечисленными в статье 65 ТК РФ. Во избежание претензий со стороны инспекторов при приеме на работу граждан Казахстана стоит попросить у них договор (полис) ДМС. Если у иностранного лица нет такого договора (полиса), работодатель вправе заключить договор с медицинской организацией на оказание платных медицинских услуг данному лицу.

Вопрос: он должен зарегистрироваться до 20 августа 2020 года, он продлевает третий год до этой даты (как долго он может это сделать или должен ли он уйти на этот раз)?

В соответствии с ч. 5 ст. 97. Договор о Европейском союзе.

Ответ: Срок временного пребывания (проживания) работника и членов его семьи на территории страны трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного между работником и работодателем или доверителем. работы (услуг).

Вопрос: в случае трудоустройства следует отмечать только «работа», иначе я их не регистрирую, да?

Ответ: ДА, на миграционной карте помечено как «Работа».

Вопрос: На вашем сайте также написано, что у нее должен быть сертификат о знании русского языка (у нее есть бумажка, что она носитель русского языка, он такой же)?

Ответ: Нет, в этом нет необходимости. В соответствии с ч. 5 ст. 15 сек. 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ (выпуск 02.08.2002 г.) 2019) «О правовом положении иностранцев в Российской Федерации».

Оцените статью
Добавить комментарий